Reclassement
Partenaire du réseau international


Reclassement individuel et collectif
Le reclassement ou outplacement, permet d’accompagner le départ d’un ou plusieurs collaborateurs et de leur assurer un retour à l’emploi dans les meilleures conditions et les meilleurs délais.

Avec comme objectifs :
- Assurer un soutien psychologique si nécessaire,
- Offrir au collaborateur une aide fiable dans la définition de son nouveau projet professionnel,
- Assurer un accompagnement professionnel et personnalisé jusqu’au retour à l’emploi,
- Préserver le climat social de l’entreprise.
Une méthode éprouvée :
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
- Détermination du projet professionnel,
- Identification des besoins en formation,
- Accompagnement à la création/reprise d’entreprise,
- Techniques de recherche d’emploi,
- Prospection et collecte des emplois,
- Suivi de l’intégration dans le nouveau poste.
Un objectif unique : le retour à l’emploi.
La mission de reclassement ne trouve son terme que lors de la validation du retour durable à l’emploi.